Abbiamo firmato nella Prefettura di Roma il Protocollo sulla legalità nella realizzazione degli interventi previsti nella capitale per il Giubileo del 2025. Un atto, in vigore già da domani, che contribuirà al monitoraggio, alla vigilanza, alla prevenzione, al controllo e al contrasto di ogni forma d’infiltrazione criminale e di irregolarità. Il Protocollo, infatti, prevede verifiche Continua a leggere
Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil di Roma e Lazio hanno sottoscritto, assieme alle associazioni datoriali del settore edilizia industria, l’accordo per l’EVR – Elemento Variabile Retribuzione- 2023 in tutte le province del Lazio. L’accordo interessa oltre 90 mila lavoratrici e lavoratori del settore, di cui ne rafforza il salario in un momento di Continua a leggere
Con l’accordo relativo al Premio di Risultato 2022, che abbiamo sottoscritto unitariamente, si è stabilito che la quota base del PdR è pari a 1.400 euro per l’anno 2022, da erogare nel 2023 ed entro il mese di luglio. Potranno ricevere il premio di risultato tutte le lavoratrici e i lavoratori, ad esclusione della dirigenza, Continua a leggere
Fillea Cgil Roma e Lazio, Filca Cisl Roma e Feneal UIL Roma hanno sottoscritto con il Municipio V di Roma Capitale, rappresentati da Mauro Caliste, Presidente del Municipio e da Maura Lostia, Vicepresidente e Assessora Municipale ai Lavori Pubblici, Mobilità e Viabilità, il Protocollo d’Intesa sugli appalti pubblici nel settore edile al fine di rafforzare Continua a leggere
È stato sottoscritto l’accordo da Ance Latina e dai rappresentati di Fillea Cgil Frosinone Latina, Filca Cisl Latina e Feneal Uil Latina per il nuovo contratto integrativo delle lavoratrici e dei lavoratori dell’edilizia valido per la provincia di Latina. Il contratto prevede l’erogazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) per tutto il 2022, saranno di conseguenza Continua a leggere
Fillea Cgil Roma e Lazio, Filca Cisl Roma e Feneal UIL Roma e Lazio hanno sottoscritto con il Municipio I di Roma Capitale il Protocollo d’Intesa sugli appalti pubblici nel settore edile al fine di rafforzare la lotta ai fenomeni di illegalità e irregolarità. Il Protocollo, tra gli altri strumenti, come il badge di cantiere, Continua a leggere
Di fronte allo stillicidio di morti sul lavoro e a pochi giorni dal 1 maggio la Giunta del I MUNICIPIO presieduta da Lorenza Bonaccorsi sta mettendo a punto, insieme con le organizzazioni sindacali del settore Fillea-CGIL; Filca-CISL; Fenela-UIL, un protocollo di intesa con l’obiettivo di aumentare la sicurezza e la legalità dei cantieri edili nel Continua a leggere
È stato sottoscritto l’accordo tra Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil e ANCE Rieti valido per la provincia di Rieti sull’Elemento Variabile della Retribuzione. L’elemento variabile della retribuzione è pari al 4% della paga base lorda prevista dalla tabella retributiva dell’Accordo Provinciale Integrativo del CCNL Edilizia Industria del 1° luglio 2015 L’EVR è riconosciuto Continua a leggere
Il 5 aprile 2022 è stato sottoscritto l’accordo tra Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil e ANCE Viterbo valido per la provincia di Viterbo sull’Elemento Variabile della Retribuzione. L’elemento variabile della retribuzione è pari al 4% della paga base lorda prevista dalla tabella retributiva dell’Accordo Provinciale Integrativo del CCNL Edilizia Industria del 1° luglio Continua a leggere
Un Protocollo che ha come oggetto la realizzazione di un Piano di intervento finalizzato a promuovere e valorizzare il lavoro di qualità e la legalità nel settore edile del Lazio. I sindacati e la Regione Lazio in prima fila, con i fatti, “Per un lavoro di qualità in edilizia”. Con un imperativo categorico che costituisce Continua a leggere