Con lāaccordo relativo al Premio di Risultato 2022, che abbiamo sottoscritto unitariamente, si ĆØ stabilito che la quota base del PdR ĆØ pari a 1.400 euro per lāanno 2022, da erogare nel 2023 ed entro il mese di luglio. Potranno ricevere il premio di risultato tutte le lavoratrici e i lavoratori, ad esclusione della dirigenza, Continua a leggere
Fillea Cgil Roma e Lazio, Filca Cisl Roma e Feneal UIL Roma hanno sottoscritto con il Municipio V di Roma Capitale, rappresentati da Mauro Caliste, Presidente del Municipio e da Maura Lostia, Vicepresidente e Assessora Municipale ai Lavori Pubblici, MobilitĆ e ViabilitĆ , il Protocollo dāIntesa sugli appalti pubblici nel settore edile al fine di rafforzare Continua a leggere
Ć stato sottoscritto lāaccordo da Ance Latina e dai rappresentati di Fillea Cgil Frosinone Latina, Filca Cisl Latina e Feneal Uil Latina per il nuovo contratto integrativo delle lavoratrici e dei lavoratori dell’edilizia valido per la provincia di Latina. Il contratto prevede lāerogazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione (EVR) per tutto il 2022, saranno di conseguenza Continua a leggere
Fillea Cgil Roma e Lazio, Filca Cisl Roma e Feneal UIL Roma e Lazio hanno sottoscritto con il Municipio I di Roma Capitale il Protocollo dāIntesa sugli appalti pubblici nel settore edile al fine di rafforzare la lotta ai fenomeni di illegalitĆ e irregolaritĆ . Il Protocollo, tra gli altri strumenti, come il badge di cantiere, Continua a leggere
Di fronte allo stillicidio di morti sul lavoro e a pochi giorni dal 1 maggio la Giunta del I MUNICIPIO presieduta da Lorenza Bonaccorsi sta mettendo a punto, insieme con le organizzazioni sindacali del settore Fillea-CGIL; Filca-CISL; Fenela-UIL, un protocollo di intesa con l’obiettivo di aumentare la sicurezza e la legalitĆ dei cantieri edili nel Continua a leggere
Ć stato sottoscritto lāaccordo tra Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil e ANCE Rieti valido per la provincia di Rieti sullāElemento Variabile della Retribuzione. Lāelemento variabile della retribuzione ĆØ pari al 4% della paga base lorda prevista dalla tabella retributiva dellāAccordo Provinciale Integrativo del CCNL Edilizia Industria del 1° luglio 2015 LāEVR ĆØ riconosciuto Continua a leggere
Il 5 aprile 2022 ĆØ stato sottoscritto lāaccordo tra Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil e ANCE Viterbo valido per la provincia di Viterbo sullāElemento Variabile della Retribuzione. Lāelemento variabile della retribuzione ĆØ pari al 4% della paga base lorda prevista dalla tabella retributiva dellāAccordo Provinciale Integrativo del CCNL Edilizia Industria del 1° luglio Continua a leggere
Un Protocollo che ha come oggetto la realizzazione di un Piano di intervento finalizzato a promuovere e valorizzare il lavoro di qualitĆ e la legalitĆ nel settore edile del Lazio. I sindacati e la Regione Lazio in prima fila, con i fatti, āPer un lavoro di qualitĆ in ediliziaā. Con un imperativo categorico che costituisce Continua a leggere
Il 14 marzo 2022 ĆØ stato sottoscritto lāaccordo tra Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil e Acer, valido per Roma e Provincia, sullāElemento Variabile della Retribuzione. Lāelemento variabile della retribuzione ĆØ pari al 4% della paga base lorda prevista dalla tabella retributiva del CCNL Edilizia Industria di luglio 2018. LāEVR ĆØ riconosciuto dal 1 Continua a leggere
Lāintesa ĆØ stata siglata tra Roma Capitale e tutte le sigle sindacali territoriali nel settore edile NovitĆ sul fronte della salute e della sicurezza sul lavoro nei cantieri edili con lāaccordo tra Roma Capitale e le Parti sociali che prevede la costituzione del āComitato territoriale per le finalitĆ ā, deputato a verificare la presenza e la Continua a leggere